校属各单位：
根据省委人才工作领导小组办公室、省教育厅《对于组织开展2024年“湖北产业教授”选聘工作的通知》文件精神，为做好我校2024年“湖北产业教授”申报工作，现将相关事项通知如下：
一、聘任条件
1.政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。
2.原则上应具有硕士及以上学位；或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。
3.有稳定的工作团队或助手。
4.身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才计划入选者可放宽年龄限制。
除上述共性条件外，还应满足申报岗位规定的其他专业性条件。在企事业单位兼职的高校教师，以及已入选过“湖北产业教授”的人员不得申报。
二、工作职责
按照协议规定服务受聘高校，并交付相关成果。具体职责如下：
1.参与高校学科建设、人才培养方案制定、教育教学资源开发、教学改革等工作。
2.指导或联合指导学生，承担实践性课程的建设和教学工作。
3.推动所在公司与高校联合开展项目申报、技术研发、成果转化，承担高校科研成果中试放大和产业化基地建设。
4.推动所在公司与高校共建院士专家工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、大学生实习实践基地等平台。
叁、选聘程序
1.组织申报。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自下而上的办法，由个人自愿申报，经所在单位审核后，将相关材料报人事部。
2.学校初评。人事部组织专家对申报人选进行初步评审，形成推荐名单，报学校研究确定并进行公示后，将人选名单报省教育厅。
3.省级遴选。省教育厅会同省委人才办就推荐人选的匹配度、与我省重点产业的契合度、预期成效及其实现可能性等方面，对人选进行择优遴选。遴选结果经公示无异议后，会同省委人才办联合发文公布湖北产业教授名单。
四、支持措施
1.省有关部门对产业教授与聘任单位联合申报的科技项目和研发载体，在同等条件下予以优先立项；对产业教授申报有关人才项目，优先予以支持。
2.产业教授聘期内取得的成果，作为其在原单位职称评审、岗位聘用、考核奖励、评先树优等的重要参考。
3.对有关高校、公司和表现突出的湖北产业教授，适时予以通报表扬，并积极组织媒体宣传。
五、有关事项
1.各单位要立足工作实际，结合我省重点产业发展规划，主动推荐人才申报。符合条件的人选报所在单位同意后，向学校提出申请，每人限报一所高校一个岗位。
2.请各单位于2024年4月19日（周五）前将相关申报材料报送至人事部（图书馆311），申报材料清单详见附件3。
联系电话：0716-8066137
附件：1.2024年湖北产业教授申报书
2.2024年湖北产业教授申报汇总表
3.2024年湖北产业教授申报材料清单
附件1-3.锄颈辫
