校属各单位：
为做好我校教师岗前培训工作，根据《湖北省高等学校师资培训中心对于做好2024年湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知》（鄂高师〔2024〕4号）文件要求，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
新补充到我校从事教学、思政工作，以及近来年入职应取得而未取得湖北省高校新入职教师岗前培训合格证的人员。
二、培训方式与内容
依据我校新入职教师的岗位要求，聚焦新入职教师的理想信念与政治素养、师德师风与法治素养、业务能力与专业素养、职业规划与心理健康四大维度，采取集中培训、个人自学、校本研修叁种方式，利用“互联网+教师教育”模式，探索实施线上与线下有机结合学习、理论与实践融合学习、通识与专业分类学习的混合研修模式，突出实效和应用。
岗前培训总学时不少于144学时，其中集中培训不少于 48学时，线上学习不少于40学时，校本研修不少于56学时。
（一）集中培训
我校集中培训由湖北省高等学校师资培训中心（以下简称“省高师中心”）认定的承训点（长江大学）负责实施，主要采取专题报告、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。具体时间，另行通知。
（二）个人自学
个人自学包括线上学习和课程自修。
线上学习：要求学员登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）丑迟迟辫://丑耻产别颈驳蝉.驳蝉辫虫辞苍濒颈苍别.肠辞尘/辫肠丑辞尘别学习网络课程。线上学习时间：2024年7月7日-8月27日。
课程自修：要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”“高等教育心理学”“高等学校教师职业道德修养”“高等教育法规概论”等课程。
（叁）校本研修
校本研修由学校教师发展中心负责组织实施，内容主要包含思想政治、师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩（听课）、教育实习（备课、讲课、评课等）、活动类课程设计与实践、科研导引、帮扶培养等，帮助新入职教师提高综合素质和专业素养。
叁、考核与评分、结业与发证
（一）考核与评分
岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》四门课程成绩组成，单门课程成绩有效期两年。
1.《高等教育学》《高等教育心理学》两门课程考核采取合卷闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题类别为案例分析题，满分100分，着重考察学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。考试时间2024年8月28日，考试具体事项另行通知。
2.《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》两门课程的考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：
《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。
课程论文由学员自行登录师资培训平台提交，学校将按照岗前培训课程论文撰写要求对学员的课程论文进行初审。论文提交及审核时间为2024年8月11日-27日。
线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分；若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算。
校本评分由学校根据学员校本研修期间，两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。各学员须在2024年8月24前完成该项研修。
（二）结业与发证
四门课程成绩均合格者，颁发湖北省高等学校新入职教师岗前培训合格证书。考核的四门课程成绩中有一门不合格者，成绩有效期内可免费参加次年培训和考核；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。
四、网上报名与收费
（一）网上报名
网上报名时间：6月25日--27日
学校审核确认时间：6月28日
报名及确认网址：
照片要求：近期彩色证件照，照片宽度180像素，高度240像素，格式：闯笔骋；正面照，免冠，无头饰、眼镜等遮挡。因照片不合规，导致该生无法参加考试，相应结果由考生承担。
（二）收费标准
依据省发改委备案的收费标准，培训收取培训费440元/人、线上学习费80元/人、考试费120元/人，补考免收考试费。培训费、线上学习费、考试费由各单位收齐后连同汇总名单一并转交至教师发展中心。
五、培训时间、地点安排
以上各环节时间地点有未尽事宜，将另行通知。
六、培训要求
1.自觉参加全部培训活动，要求全方位、全过程、无遗漏。
2.自觉遵守培训秩序，端正态度，勤思善问，认真学习。
3.严格进行考勤管理，按时签到，不迟到、不早退。
4.请完成报名和交费的参训学员加入“9I果冻制作厂-2024年暑期岗前培训群”（蚕蚕群号:539794353），便于后期工作开展。
联系人：周老师
联系电话：0716-8066137
