9I果冻制作厂

3月11日下午，人事部于图书馆310会议室召开部门工作例会，校长助理刘瑾出席会议，人事部全体成员参加，会议由人事处副处长许晓聪主持。

会上，人事部成员依次就上周工作完成情况及本周工作计划进行了汇报发言。与会同志分别就自身实际负责的业务工作存在的问题与难点进行了充分交流。

接着，人事处副处长许晓聪对人事部下一阶段工作做出了具体安排部署，分别对周例会工作制度落实、年检材料准备、校长教学质量奖评选等各项工作进行了具体安排。许晓聪强调，人事部全体工作人员要以高标准、高要求严格要求自己，不断提升工作理论水平和业务能力，抓牢抓实日常工作材料的审核，规避错误，相互支持配合工作，勤沟通、多交流，形成良好的工作氛围。

最后，校长助理刘瑾进行了总结讲话，对人事部前期已经取得的工作成绩表示了充分肯定，同时对人事工作纪律和工作原则进行了再提醒、再强调。结合近期工作安排，刘瑾对人事部全体成员提出了叁点期望：一是以人为本，优化日常管理。坚持问题导向、成果导向，打破惯性思维，强化责任担当，加强内部管理；二是持续学习，提升信息化服务水平。加强学习锻炼，努力提升业务本领，高质推进各项工作落实落细；叁是勤于思考，提高工作效率。在目标上自我加压，在工作上勇争一流，在努力中获取进步，以挺膺担当、昂扬奋进的姿态推动人事部整体工作再上新台阶。

会后，与会人员进行了热烈讨论，纷纷发表看法与感悟，表示将以周工作例会为契机，加强协作配合，形成工作合力，以高质量人事人才工作助推学校的高质量发展。