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　　为贯彻落实集团人事联评“以评促建、以评促改”的工作精神，7月1日下午，人事部组织召开了联评整改工作专题会议，人事部全体成员参加了会议，会议由副校长刘瑾主持。

　　会上，刘瑾深刻剖析了我校在参加本次集团联评工作中存在的主要问题，提出了具体解决思路，研讨了下阶段工作的突出矛盾点和努力的方向。她强调，人事部作为学校的重要部门，必须以高度的责任感和使命感，认真整改问题，提高工作效率。她要求人事部全体成员一要深入学习理解人事联评考核标准及评分细则，明确下一步工作目标和方向；二要严格制度建设，夯实管理基础；叁要规范文件装订，提高资料归档水平；四要完善人事管理工作，优化人事相关流程和办法。

　　人事部将以此次整改会议为契机，进一步加强人事管理工作的规范性，提升我校人事工作质量和管理水平，为学校的发展和改革提供有力的人力支持。